Jobb üzletet építsünk az embereink köré
A HAGS felismeri, hogy alkalmazottaink a legértékesebb erőforrásunk, ezért komolyan vesszük jólétüket. Elkötelezettek vagyunk egy fenntartható és egészséget támogató munkakörnyezet megteremtése mellett, ahol az együttműködés és a kölcsönös tisztelet képezi kapcsolataink alapját. A cselekvés, a felelősség, az öröm és az együttműködés értékeinknek minden tevékenységünkben tükröződniük kell, és arra törekszünk, hogy munkatársaink büszkék legyenek arra, hogy a HAGS részesei lehetnek.
Alkalmazottaink jólétének biztosítása érdekében számos egészségügyi és jóléti kezdeményezést kínálunk, például:
- oktatási és fejlesztési lehetőségek,
- hibrid munka,
- egészségügyi tevékenységek.
A folyamatos fejlődés érdekében szisztematikusan dolgozunk a munkakörnyezetünkkel is, mind pszichológiai, mind fizikai értelemben.
Rugalmas/hibrid munka
A HAGS arra törekszik, hogy vonzó munkáltató legyen azáltal, hogy elősegíti a munkavállalók kiegyensúlyozott életét, támogatja a munka, a család és a szabadidő közötti Mozgékonyság . A távmunkát ösztönözzük, ha a feladatok lehetővé teszik, és a működés nem sérül. Ez a megközelítés elősegíti a bizalmat és a személyes felelősségvállalást szervezetünkön belül.
Wellness
A HAGS elősegíti a munkavállalók egészségtudatos életmódját, fokozza a kreativitást, a termelékenységet és a jólétet. Felismerve a genetikai, társadalmi, pszichológiai, életmódbeli és környezeti tényezők egészségre gyakorolt hatását, szisztematikusan foglalkozunk a munkakörnyezeti kérdésekkel.
Az egészségfejlesztésre összpontosítunk, és nagylelkűen támogatjuk a wellnesshez kapcsolódó kezdeményezéseket, hogy minden munkavállaló számára egészséges munkaéletet biztosítsunk.
