HAGS kestävä kehitys Tavoitteet
HAGSilla ydinkestävän kehityksen tavoitteemme muotoutuvat kolmen keskeisen alueen yhdistämisestä: laajemmat ESG- ja CSRS-kehyksemme, keskeisten sidosryhmien (asiakkaat, toimittajat ja työntekijät) panos sekä oma Kestävyyskehyksemme, joka keskittyy Planeettaan, Yhteisöihin, Ihmisiin, Tuotteisiin ja Toimitusketjuun. Tämä integroitu lähestymistapa varmistaa, että tavoitteemme heijastavat sekä sisäisiä prioriteetteja että ulkoisia odotuksia. Täysin liiketoimintastrategiaamme sisällytettynä kasvun ja kannattavuuden edistämiseksi nämä tavoitteet on suunniteltu selkeiksi, toteutettaviksi ja osallistaviksi, mikä mahdollistaa kaikkien sidosryhmien osallistumisen ja myötävaikuttamisen niiden onnistuneeseen toteuttamiseen.
HAGS 2034 Visio
Ihmiset (Sosiaalinen)
Vuoteen 2034 mennessä HAGS on maailmanlaajuinen johtaja osallistavassa, yhteisölähtöisessä suunnittelussa, joka mahdollistaa leikin kaikille ikäryhmille ja kyvyille. Edistämme monimuotoista, turvallista ja oikeudenmukaista työpaikkaa ja tuemme aktiivisesti palvelemiemme yhteisöjen hyvinvointia merkityksellisen vuorovaikutuksen, eettisen hankinnan ja oikeudenmukaisten työvoimakäytäntöjen kautta koko toimitusketjussamme.
Planeetta (Ympäristö)
HAGS suunnittelee kiertotaloutta varten käyttäen kestäviä materiaaleja, kuten lämpökäsiteltyä mäntyä, lisäten tuotteiden kierrätettävyyttä ja vähentäen päästöjä toiminnassamme. Tavoitteenamme on mitattava edistys ympäristövaikutuksessamme, tähtäämme hiilineutraaliuteen, täydellisiin tuotteen elinkaarianalyyseihin ja ympäristömerkintöihin 100 % ydintuotevalikoimassamme.
Voitto (taloudellinen)
Tavoitteenamme on saavuttaa 200 miljoonan dollarin vuotuinen liikevaihto vuoteen 2034 mennessä, tarjoten yli 15 % EBITDA:n operatiivisen erinomaisuuden, strategisen markkinoiden laajentamisen ja innovaatiojohtajuuden kautta leikki- ja puistoratkaisuissa. Kannattavuutemme tukee uudelleensijoittamista kestävyyteen, sosiaalisiin aloitteisiin ja jatkuvaan asiakasarvoon.
Tavoitteet planeetalle
Tiedämme, että planeetan resurssien suojeleminen on olennaista terveen ja tasapainoisen ympäristön luomiseksi tuleville sukupolville. Vaikka emme ole vielä saavuttaneet tavoitettamme, olemme sitoutuneet jatkuvaan edistykseen. Tavoitteenamme on edetä askel kerrallaan kohti ilmastoneutraaliutta - jakaen matkan varrella toimiamme, haasteitamme ja oppimiamme asioita.
Alla hahmottelemme pitkän, lyhyen ja nykyiset kestävän kehityksen tavoitteemme planeetallemme.
HAGS:n pitkän aikavälin tavoitteet planeetalle
Vähennetään lämmitykseen käytettävän kaasun kulutusta 30-50 prosenttia vuoteen 2034 mennessä verrattuna vuoden 2024 tasoon parantamalla infrastruktuuria, investoimalla vähähiiliseen lämmitysteknologiaan ja tutkimalla uusiutuvia vaihtoehtoja.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E1 Ilmastonmuutos).
Sähkönkulutuksen vähentäminen 50 prosentilla vuoteen 2034 mennessä vuoden 2023 tasoon verrattuna siirtymällä energiatehokkaaseen teknologiaan, ottamalla käyttöön uusiutuvia energialähteitä ja sisällyttämällä kestävä kehitys kaikkiin toimintatapoihin. Kasvihuonekaasupäästöjen vähentäminen 50 prosentilla vuoteen 2030 mennessä , verrattuna vuoden 2023 tasoon (Pariisin sopimuksen ja Agenda 2030:n mukaisesti) lisäämällä energiatehokkuutta, siirtymällä uusiutuviin energialähteisiin ja edistämällä metsittämistä ja olemassa olevien metsien suojelua, Kestävien liikenneratkaisujen, kuten sähköajoneuvojen, toteuttaminen.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E1 Ilmastonmuutos).
Ilmastonmuutokseen sopeutumisen sisällyttäminen yrityksen pitkän aikavälin strategiaan kestävän kehityksen varmistamiseksi. Vuoteen 2034 mennessä ilmastonmuutokseen sopeutumisen strategiat sisällytetään täysin suunnittelu- ja valmistusprosessiin. Varmistetaan, että kaikki tuotteet on suunniteltu kestämään pitkäaikaista altistumista UV-säteilylle, rankkasateille ja kosteudelle sekä äärimmäisille lämpö- ja jäätymis-sulamissykleille, ja asetetaan uudet standardit kestävyydelle, turvallisuudelle ja kestävä kehitys ulkoympäristöissä.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E1 Ilmastonmuutos)
HAGS Lyhyen aikavälin tavoitteet planeetalle
Vähennä kaasun kulutusta lämmitykseen 5 % vuoden 2025 loppuun mennessä verrattuna vuoteen 2024 parantamalla eristystä, lämmitysjärjestelmän tehokkuutta ja käyttäytymiseen liittyviä energiansäästötoimenpiteitä.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E1 Ilmastonmuutos)
Vähennä sähkönkulutusta 15 % vuoden 2025 loppuun mennessä verrattuna vuoden 2024 tasoon kohdennettujen tehokkuustoimenpiteiden, prosessien optimoinnin ja energiansäästöaloitteiden avulla.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E1 Ilmastonmuutos)
Arvioidaan ilmastoriskit ja laaditaan varautumissuunnitelmat äärimmäisiä sääoloja varten vuoteen 2026 mennessä. Aloitetaan tuotesuunnittelun ja -materiaalien mukauttaminen kestävyyden parantamiseksi UV-säteilyä, kosteutta ja lämpötilan ääriarvoja vastaan - varmistetaan, että ulkoiluvälineemme ylittävät takuuodotukset parantamalla ilmastokestävyyttä.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E1 Ilmastonmuutos)
Nykyiset kestävän kehityksen toimet planeetalle
Asennamme aurinkopaneeleja tuotantopaikallemme Sosnowieciin, Puolaan - tärkeä askel matkallamme vähentää päästöjä ja lisätä uusiutuvan energian käyttöä.
Yhteisöjen tavoitteet
Koska osallisuus on olennainen osa yrityksemme DNA:ta, kuuntelemme aktiivisesti asiakkaitamme, kollegoitamme ja paikallisia sidosryhmiä varmistaaksemme, että ymmärrämme heidän muuttuvat tarpeensa ja että olemme parhaiten valmiita tukemaan palvelemiamme yhteisöjä. Osana Play for All -filosofiaamme olemme perustaneet HAGS Inclusive Network -verkoston, joka koostuu akateemikoista, asiantuntijoista, opettajista, vanhemmista ja lapsista, tukemaan meitä varmistamaan, että tuotteemme palvelevat yhteisön tarpeita.
Alla hahmottelemme pitkän, lyhyen ja nykyisen kestävän kehityksen tavoitteemme yhteisöjen tukemiseksi.
HAGSin pitkän aikavälin tavoitteet yhteisöille
Kehitetään ja toteutetaan vuoteen 2034 mennessä kattava tuoteturvallisuus- ja vaatimustenmukaisuusohjelma, jolla varmistetaan jatkuva kolmannen osapuolen suorittama testaus ja sertifiointi koko tuotevalikoimassa kehittyvien maailmanlaajuisten standardien (EN, ASTM, CSA) mukaisesti ja luodaan näin kestävää luottamusta tuotteidemme turvallisuuteen ja laatuun.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S4 Kuluttajat ja loppukäyttäjät)
Toteutetaan ja tarkennetaan Play Framework -periaatetta kaikissa tuoteryhmissä vuoteen 2034 mennessä ja sisällytetään se suunnittelutyökaluihin, digitaalisiin alustoihin ja asiakkaiden sitouttamisprosesseihin, jotta osallistava ja tarvelähtöinen päätöksenteko mahdollistuu ja varmistetaan, että kaikki käyttäjät otetaan huomioon julkisten tilojen luomisessa.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S4 Kuluttajat ja loppukäyttäjät)
Luodaan vankka, jatkuva käyttäjälähtöinen suunnitteluprosessi, johon kuuluu säännöllisiä leikkitestejä, joihin lapset osallistuvat. Luodaan kattava kuulemiskehys jatkuvaa yhteistyötä varten erilaisten sidosryhmien kanssa ja muotoillaan kaikki uudet tuote- ja leikkitila innovaation ja osallisuuden varmistamiseksi.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S4 Kuluttajat ja loppukäyttäjät).
HAGS Lyhyen aikavälin tavoitteet yhteisöille
Sertifioidaan kaikki asiaankuuluvat tuotteet ja varmistetaan EN-, ASTM- ja CSA-turvallisuusstandardien noudattaminen TÜV- ja IPEMA-testien avulla, jotta ne täyttävät sekä viranomaisvaatimukset että asiakkaiden turvallisuusodotukset.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S4 Kuluttajat ja loppukäyttäjät).
Kehitetään vuoteen 2025 mennessä käyttäjälähtöinen kehys, jonka avulla asiakkaat ja yhteisöt voivat tehdä tietoon perustuvia valintoja tuotteista fyysisten, sosiaalisten, luovien ja kognitiivisten tarpeidensa perusteella ja jossa otetaan huomioon asiantuntijoiden panos, käyttäjien näkemykset ja saavutettavuusohjeet.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S4 Kuluttajat ja loppukäyttäjät).
Toteutetaan käyttäjälähtöistä suunnittelua ja tehdään leikkitestejä lasten kanssa suoran palautteen keräämiseksi. Otetaan mukaan laaja joukko sidosryhmiä kuulemismenettelyn avulla, jotta voidaan antaa tietoa ja tehdä yhteistyötä kaikkien uusien tuotteiden ja leikkitila suunnittelussa.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S4 Kuluttajat ja loppukäyttäjät).
Nykyiset kestävän kehityksen toimet yhteisöille
Olemme integroimassa edistynyttä suodatusominaisuutta HAGS-verkkosivustoon parantaaksemme käyttäjäkokemusta ja tukeaksemme tehokasta tuotteen valintaa.
Tavoitteet ihmisillemme
HAGSilla ihmisemme ovat kaiken tekemisemme ytimessä. Olemme sitoutuneet edistämään terveellistä, kestävää työpaikkaa, joka perustuu yhteistyöhön, kunnioitukseen ja yhteisiin arvoihin. Tukemalla hyvinvointia ja kehitystä luomme ympäristön, jossa tiimimme voi menestyä - ja tuntea ylpeyttä ollessaan osa HAGSia.
Alla hahmottelemme pitkän, lyhyen ja nykyisen kestävän kehityksen tavoitteemme ihmisillemme.
HAGS pitkän aikavälin tavoitteet ihmisillemme
Otetaan vuoteen 2034 mennessä käyttöön koko yrityksen kattava kehys, jolla varmistetaan ihmisarvoiset ja kestävät työolot ja jossa käytetään jatkuvaa työntekijäpalautetta ja sitoutumiskyselyjä työpaikkojen turvallisuuden, oikeudenmukaisen palkkauksen, työ- ja yksityiselämän tasapainon ja työntekijöiden yleisen hyvinvoinnin jatkuvaksi parantamiseksi.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S1 Oma työvoima)
Yhdenvertaisuuden, osallisuuden ja jatkuvan oppimisen kulttuurin juurruttaminen koko organisaatioon vuoteen 2034 mennessä jäsennellyn seuraajasuunnittelun, HAGS Academy Online -verkkoakatemian pitkäaikaisen käytön ja säännöllisen henkilöstöpalautteen avulla. Varmistetaan, että kaikilla työntekijöillä on tasapuoliset mahdollisuudet koulutukseen, johtamismahdollisuuksiin ja urakehityspolkuihin.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S1 Oma työvoima)
Poistetaan lapsityövoimaan liittyvät riskit koko toimitusketjusta, myös epäsuorista tavarantoimittajista, parantamalla jatkuvasti seurantajärjestelmiä ja riskinhallintastrategioita. Otetaan käyttöön alan johtavia eettisiä hankintakäytäntöjä, joilla varmistetaan, että kaikki tavarantoimittajat noudattavat lasten oikeuksia, ja varmistetaan, että kolmansien osapuolten arvioinnit ja kansainväliset vertailuarvot tukevat todennettua ja jatkuvaa vaatimustenmukaisuutta.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S2-työntekijät arvoketjussa).
HAGS Lyhyen aikavälin tavoitteet henkilöstöllemme
Arvioidaan ja parannetaan työoloja vuoteen 2026 mennessä säännöllisillä työntekijöiden sitouttamista koskevilla kyselytutkimuksilla, joissa keskitytään turvallisiin työsuhteisiin, oikeudenmukaisiin työaikoihin ja riittäviin palkkoihin kansainvälisten työelämän normien ja sisäisten politiikkojen mukaisesti.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S1 Oma työvoima)
Edistetään kaikkien työntekijöiden yhdenvertaista kohtelua ja yhtäläisiä mahdollisuuksia vuoteen 2026 mennessä keskittyen sukupuolten tasa-arvoon, koulutukseen pääsyyn ja taitojen kehittämiseen. Käynnistetään HAGS Academy Online -verkkoakatemia tukemaan osaamisen kehittämistä ja käytetään työntekijöiden sitoutumiskyselyjä puutteiden ja osallistavan kehittämisen mahdollisuuksien tunnistamiseksi.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S1 Oma työvoima)
Toteutetaan maailmanlaajuinen riskinarviointikehys lapsityövoimaan liittyvien riskien tunnistamiseksi ja käsittelemiseksi käyttäen kansainvälisiä standardeja, kuten UNICEFin lapsityövoimaa koskevia tietoja. Saavutetaan, että kaikki suorat tavarantoimittajat noudattavat 100-prosenttisesti käytännesääntöjemme lapsityövoimaa koskevia määräyksiä, ja nostetaan tavarantoimittajien arvioinnin vaatimustenmukaisuus vähintään 95 prosenttiin avoimuuden ja vastuullisuuden lisäämiseksi.
(ESG: Sosiaalinen, ESRS: S2-työntekijät arvoketjussa).
Nykyiset kestävän kehityksen toimet henkilöstöllemme
Suoritamme lisätyöntekijöiden sitoutumiskyselyitä tulosten vertailua ja vertailua varten edellisen vuoden kyselyyn.
Tuotteidemme tavoitteet
HAGS-tuotteet tukevat kiertotalouden suunnitteluperiaatteita korostamalla joustavuutta ja modulaarisuutta. Leikkivälineemme ja puisto- ja kaupunkikalusteemme on suunniteltu helppoa korjausta, kunnostusta ja osien vaihtoa varten, mikä pidentää niiden käyttöikää ja vähentää jätettä. Tämä lähestymistapa minimoi resurssien käytön ja ympäristövaikutukset varmistaen kestävyyden.
Alla hahmottelemme tuotteidemme pitkän, lyhyen ja nykyiset kestävän kehityksen tavoitteet.
HAGSin pitkän aikavälin tavoitteet tuotteille
Parannetaan maalien resurssitehokkuutta 20-30 prosenttia vuoteen 2034 mennessä vähentämällä merkittävästi jätettä kehittyneiden maalaustekniikoiden, prosessien automatisoinnin ja väripolitiikan täydellisen integroinnin avulla, mikä edistää kestävämpää ja standardisoitua väritarjontaa kaikissa tuotelinjoissa.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous).
Laajennetaan EU:n ympäristömerkkisertifiointi 500 tuotteeseen vuoteen 2034 mennessä ja sisällytetään ympäristömerkintä standardiksi koko tuotevalikoimaan. Tämä tukee jatkuvaa kestävä kehitys parantamista, vastaa kehittyviä sääntely- ja markkinaodotuksia ja lisää houkuttelevuutta ympäristötietoisissa hankintaprosesseissa.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous).
Laajennetaan LCA- ja hiilijalanjälkiraportointi koskemaan kaikkia tuotteita vuoteen 2034 mennessä, jolloin ympäristönsuojelun tasoa koskevat tiedot ovat standardi koko tuotevalikoimassa. Näin edistetään tuoteinnovaatioita, tuetaan CSRD-vaatimusten noudattamista ja vahvistetaan HAGS:n sitoutumista täyteen kestävä kehitys läpinäkyvyyteen.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous)
HAGS Lyhyen aikavälin tavoitteet tuotteille
Parannetaan resurssitehokkuutta 5 prosentilla vuoden 2025 loppuun mennessä jauhe- ja vesipohjaisten "asiakaserikoismaalien" käytössä vähentämällä maalihävikkiä tehostetuilla levitysprosesseilla, erien optimoinnilla, henkilökunnan koulutuksella ja ottamalla käyttöön värikäytäntö, jolla tehostetaan värivalintoja ja vähennetään harvinaisia tilaustilauksia.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous).
EU-ympäristömerkkisertifioinnin saaminen 100 tuotteelle vuoden 2025 loppuun mennessä keskittyen ympäristönsuojeluvaatimusten täyttämiseen ja tuotteiden läpinäkyvyyden lisäämiseen.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous).
Elinkaarianalyysin (LCA) ja hiilijalanjälkitietojen tekeminen ja julkaiseminen 100 tuotteen määritellystä joukosta vuoden 2025 loppuun mennessä, jolloin saadaan läpinäkyvää ympäristövaikutustietoa kestävän päätöksenteon tueksi sekä asiakkaiden ja sääntelyn odotusten täyttämiseksi.
(ESG: Ympäristö, ESRS: E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous).
Tuotteidemme nykyiset vastuullisuustoimet
Ota käyttöön käytännöt tuotteiden mukautus- ja värivaihtoehtojen ohjaamiseksi.
Toimitusketjumme tavoitteet
Pyrimme vaalimaan pitkäaikaisia suhteita, jotka perustuvat rehellisyyteen ja kunnioitukseen, toimittajiemme ja työntekijöidemme kanssa. Olemme rehellisiä tuotteistamme ja siitä, miten ne voivat jatkossakin inspiroida kaikkia sukupolvia. Luottamukseen ja uskollisuuteen perustuvat suhteet ovat mahdollistaneet meille tavoitteidemme ylittämisen ja enemmän tekemisen vähemmällä haitallisella vaikutuksella planeettaamme.
Alla hahmottelemme toimitusketjujemme pitkän, lyhyen ja nykyisen kestävän kehityksen tavoitteet.
HAGS:n pitkän aikavälin tavoitteet toimitusketjulleemme
Luo maailmanlaajuinen toimittajien arviointijärjestelmä riskien hallitsemiseksi ja avoimuuden varmistamiseksi. Tehostetaan reagointia käytännesääntöjen rikkomuksiin pysäyttämällä toimitukset, valvomalla toimintasuunnitelmia ja lopettamalla suhteet tarvittaessa. Tämä prosessi sisällytetään eettistä hankintaa koskevaan yrityskulttuuriin koko globaalissa toimitusketjussa.
(ESG: Hallintotapa, ESRS: G1 Liiketoiminnan käytännöt)
Sisällytetään HAGS:n visio, missio ja yritysarvot täysimääräisesti kaikkiin työntekijän kokemuksiin vuoteen 2034 mennessä - varmistetaan, että ne ohjaavat käyttäytymistä, päätöksiä ja johtamiskäytäntöjä koko yrityksessä ja että niitä vahvistetaan perehdyttämisessä, suorituskyvyn hallinnassa ja jatkuvassa kulttuurin kehittämisessä.
(ESG: hallintotapa, ESRS: G1 Liiketoimintatapa).
Luodaan vuoteen 2034 mennessä avoimuuteen ja rehellisyyteen perustuva organisaatiokulttuuri, jossa korruptiota torjutaan aktiivisesti.
(ESG: hallinto, ESRS: G1 Liiketoimintatapa).
HAGS Lyhyen aikavälin tavoitteet toimitusketjullemme
Arvioidaan paikalliset ja tason 2 toimittajat ja laajennetaan organisaatiotoimittajiin paikkakuntakohtaisilla tavoitteilla. Keskitytään riskien minimointiin ja avoimuuden lisäämiseen säännöllisten arviointien avulla. Jos havaitaan käytännesääntöjen rikkomuksia, keskeytä toimitukset, laadi toimittajan kanssa toimintasuunnitelma ja valvo sitä ja jatka yhteistyötä vasta, kun riskit ovat pienentyneet.
(ESG: Hallintotapa, ESRS: G1 Liiketoimintatapa)
Vahvistetaan yrityskulttuuria vuoteen 2026 mennessä aktiivisella sisäisellä viestinnällä, johtamisen yhdenmukaistamisella ja työntekijöiden sitouttamisaloitteilla, jotka edistävät HAGS:n vision, mission ja yritysarvojen toteuttamista päivittäisessä työssä.
(ESG: hallintotapa, ESRS: G1 liiketoimintakäytäntö).
Tarkistetaan ja parannetaan järjestelmää, jolla ehkäistään ja havaitaan, tutkitaan ja reagoidaan korruptioon tai lahjontaan liittyviin väitteisiin tai tapauksiin ( otetaan käyttöön selkeä korruption vastainen politiikka, josta tiedotetaan kaikille työntekijöille, järjestetään pakollista koulutusta ja säännöllisiä sisäisiä tarkastuksia korruption havaitsemiseksi ja ehkäisemiseksi yhtiön toiminnan keskeisillä aloilla).
(ESG: Hallinnointi, ESRS: G1 Liiketoimintakäytäntö).
Nykyiset kestävän kehityksen toimet toimitusketjussamme
Toteutamme arviointikierroksen toimittajan arviointia varten varmistaaksemme jatkuvan vaatimustenmukaisuuden ja suorituskyvyn parantamisen.
Suunnitteletko kestävää ulkoaluetta?
Ilmainen suunnittelu-konsultaatio
Ilmainen suunnittelukonsultointipalvelumme tarjoaa henkilökohtaista ohjausta, joka on räätälöity erityistarpeidesi ja -mieltymystesi mukaan, varmistaen, että jokainen projektisi osa-alue otetaan huomioon ennen toteutusta.
2. Suunnitelmasi toteutukseen
Olemme erikoistuneet muuttamaan digitaaliset suunnittelukonseptisi konkreettisiksi todellisuuksiksi hyödyntäen huipputeknologiaa ja asiantuntevaa ammattitaitoa tuodaksemme visiosi eloon tarkkuudella ja hienostuneisuudella.
3. Tukea joka askeleella
Tarjoamme vaiheittaisen tuen, ja olemme mukanasi jokaisessa suunnitteluprosessin vaiheessa, tarjoten ohjausta, palautetta ja apua varmistaaksemme projektisi sujuvan ja onnistuneen toteutuksen alusta loppuun.
