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Per riempire il carrello con i prodotti desiderati, cliccate su "Aggiungi alla mia collezione" dalla pagina del prodotto, disponibile nel pannello delle selezioni o sotto l'immagine del prodotto stesso. Le collezioni possono essere salvate nell'account HAGS Connect o potete creare e stampare una brochure personalizzata scaricando i file necessari o richiedendo un preventivo.
HAGS riconosce che i nostri dipendenti sono la nostra risorsa più preziosa, per questo motivo prendiamo sul serio il loro benessere. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile e favorevole alla salute, dove la collaborazione e il rispetto reciproco sono alla base delle nostre relazioni. I nostri valori di azione, responsabilità, gioia e collaborazione devono riflettersi in tutto ciò che facciamo e ci impegniamo affinché i nostri dipendenti siano orgogliosi di far parte di HAGS.
Per garantire il benessere dei nostri dipendenti, offriamo una serie di iniziative per la salute e il benessere, come ad esempio:
- opportunità di formazione e sviluppo,
- lavoro ibrido,
- attività di assistenza sanitaria.
Lavoriamo anche sistematicamente con il nostro ambiente di lavoro, sia psicologicamente che fisicamente, per migliorare continuamente.
Lavoro flessibile/ibrido
HAGS si sforza costantemente di essere percepito come un datore di lavoro attraente. Parte di questo impegno consiste nel consentire ai dipendenti la flessibilità per raggiungere l'"equilibrio di vita", ossia l'equilibrio tra lavoro, situazione sociale/familiare e tempo libero.
Un prerequisito per un buon equilibrio tra vita lavorativa e tempo libero può essere la possibilità di lavorare a distanza o di svolgere temporaneamente il proprio lavoro da casa. Ciò a condizione che il dipendente abbia mansioni che consentano di lavorare a distanza e che le operazioni, le prestazioni lavorative e l'ambiente di lavoro non ne risentano negativamente.
Come datore di lavoro, HAGS guarda con favore al lavoro a distanza e la nostra esperienza ci dice che la fiducia e la responsabilità personale sono state promosse nella nostra organizzazione grazie a questa opportunità.
Benessere
Vogliamo contribuire e fornire le condizioni affinché i nostri dipendenti abbiano uno stile di vita che favorisca la salute. La salute dei dipendenti aumenta la creatività, la produttività e il benessere.
Ci sono molti fattori che influenzano la nostra salute: fattori genetici, fattori sociali, fattori psicologici, il nostro stile di vita, il nostro ambiente e anche il nostro ambiente di lavoro.
I dipendenti di HAGS dovrebbero essere in grado di mantenere una vita lavorativa sana, per questo è importante che noi, come datori di lavoro, contribuiamo a migliorare le condizioni di salute dei nostri dipendenti. Per questo motivo lavoriamo sistematicamente sulle questioni relative all'ambiente di lavoro e ci concentriamo sulla promozione della salute, con sforzi generosi per il benessere che contribuiscono a migliorare lo stile di vita.
