HAGS Connexion Connect
Remplissez votre panier de produits en cliquant sur "Ajouter à ma collection" à partir de n'importe quelle page de produit. Cette option se trouve dans le panneau d'options du produit ou sous l'image du produit. Les collections peuvent être sauvegardées et stockées dans votre compte HAGS Connect ou créer et imprimer votre propre brochure personnalisée, télécharger les fichiers dont vous avez besoin en une seule fois ou demander un devis.
HAGS reconnaît que nos employés sont notre ressource la plus précieuse, c'est pourquoi nous prenons leur bien-être au sérieux. Nous nous engageons à créer un environnement de travail durable et favorable à la santé, où la collaboration et le respect mutuel constituent la base de nos relations. Nos valeurs d'action, de responsabilité, de joie et de collaboration doivent se refléter dans tout ce que nous faisons, et nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés soient fiers de faire partie de HAGS.
Pour assurer le bien-être de nos employés, nous proposons une série d'initiatives en matière de santé et de bien-être, telles que
- des possibilités d'éducation et de développement,
- le travail hybride,
- les activités de soins de santé.
Nous travaillons aussi systématiquement sur notre environnement de travail, tant sur le plan psychologique que physique, afin de l'améliorer en permanence.
Travail flexible/hybride
HAGS s'efforce constamment d'être perçu comme un employeur attrayant. Une partie de cet effort consiste à permettre à Flexibilité d'offrir aux employés un "équilibre de vie", c'est-à-dire un équilibre entre le travail, la situation sociale/familiale et le temps libre.
La possibilité de travailler à distance ou d'effectuer temporairement son travail à domicile peut être une condition préalable à un bon équilibre entre la vie professionnelle et les loisirs. Cette possibilité est offerte à condition que les tâches de l'employé permettent le travail à distance et que les opérations, les performances et l'environnement de travail n'en soient pas affectés.
En tant qu'employeur, HAGS voit d'un bon œil le travail à distance, et notre expérience montre que la confiance et la responsabilité personnelle ont été renforcées dans notre organisation grâce à cette possibilité.
Bien-être
Nous voulons contribuer à ce que nos employés aient un mode de vie favorable à la santé et leur fournir les conditions nécessaires à cet effet. Des employés en bonne santé augmentent la créativité, la productivité et le bien-être.
De nombreux facteurs influencent notre santé : facteurs génétiques, facteurs sociaux, facteurs psychologiques, notre mode de vie, notre environnement et notre milieu de travail.
Les employés de HAGS devraient pouvoir mener une vie professionnelle saine. C'est pourquoi il est important que nous, en tant qu'employeurs, contribuions à améliorer les conditions de santé de nos employés. C'est pourquoi nous travaillons systématiquement sur les questions liées à l'environnement de travail et nous mettons l'accent sur la promotion de la santé en étant généreux dans les efforts liés au bien-être qui contribuent à un meilleur style de vie.
