HAGS Yhdistä kirjautuminen
Täytä korisi tuotteilla klikkaamalla "Lisää kokoelmiini" millä tahansa tuotesivulla. Tämä löytyy joko tuotevalintapaneelista tai tuotekuvan alapuolelta. Kokoelmia voi tallentaa ja säilyttää HAGS Connect -tililläsi tai luoda ja tulostaa oman mukautetun esitteen, ladata tarvitsemasi tiedostot yhdellä kertaa tai pyytää tarjouksen.
HAGS tunnustaa, että työntekijämme ovat arvokkain voimavaramme, minkä vuoksi suhtaudumme heidän hyvinvointiinsa vakavasti. Olemme sitoutuneet luomaan kestävän ja terveyttä edistävän työympäristön, jossa yhteistyö ja molemminpuolinen kunnioitus ovat suhteidemme perusta. Toiminnan, vastuullisuuden, ilon ja yhteistyön arvojemme tulisi näkyä kaikessa toiminnassamme, ja pyrimme varmistamaan, että työntekijämme ovat ylpeitä siitä, että he ovat osa HAGS.
Työntekijöidemme hyvinvoinnin varmistamiseksi tarjoamme erilaisia terveys- ja hyvinvointialoitteita, kuten:
- koulutus- ja kehitysmahdollisuudet,
- hybridityöskentely,
- terveydenhuoltotoimet.
Työskentelemme myös järjestelmällisesti työympäristömme parissa, sekä psykologisesti että fyysisesti, jotta voimme jatkuvasti kehittyä.
Joustava työ/hybridi
HAGS pyrkii jatkuvasti pitämään itseään houkuttelevana työnantajana. Osa tätä pyrkimystä on mahdollistaa Liikkuvuus työntekijöiden "elämän tasapainon" eli työn, sosiaalisen tilanteen/perheen ja vapaa-ajan välisen tasapainon saavuttaminen.
Työelämän ja vapaa-ajan hyvän tasapainon edellytyksenä voi olla mahdollisuus tehdä etätyötä tai tehdä työtään tilapäisesti kotoa käsin. Edellytyksenä on, että työntekijällä on tehtäviä, jotka mahdollistavat etätyön tekemisen, ja että se ei vaikuta haitallisesti toimintaan, työsuoritukseen ja työympäristöön.
Työnantajana HAGS suhtautuu myönteisesti etätyöhön, ja kokemuksemme mukaan luottamus ja henkilökohtainen vastuu ovat lisääntyneet organisaatiossamme tämän mahdollisuuden ansiosta.
Wellness
Haluamme edistää ja tarjota työntekijöillemme edellytykset terveyttä edistävään elämäntapaan. Kun työntekijät ovat terveitä, luovuus, tuottavuus ja hyvinvointi lisääntyvät.
Terveyteemme vaikuttavat monet tekijät: geneettiset tekijät, sosiaaliset tekijät, psykologiset tekijät, elintavat, ympäristö ja myös työympäristö.
HAGS -verkkosivuston työntekijöiden pitäisi voida elää terveellistä työelämää, ja siksi on tärkeää, että me työnantajina edistämme omalta osaltamme työntekijöidemme terveyden edellytysten parantamista. Siksi työskentelemme järjestelmällisesti työympäristökysymysten parissa, ja meillä on terveyttä edistävä painopiste, jossa olemme avokätisiä hyvinvointiin liittyvissä toimissa, jotka edistävät parempaa elämäntapaa.
